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云南mg游戏投注有限公司高薪招聘工程类技术人才
日期:2016-08-23 20:40:19   来源:本站

  云南mg游戏投注有(you)限公司(si)是云南百强(qiang)企业(ye),以航空(kong)业(ye)、工(gong)(gong)程(cheng)建筑业(ye)、酒店旅游业(ye)和汽车制(zhi)造为主营业(ye)务,近年累计承接了合同金额(e)数百亿(yi)元的公路工(gong)(gong)程(cheng)、市政工(gong)(gong)程(cheng)、房屋(wu)建筑工(gong)(gong)程(cheng)。为进一步加快工(gong)(gong)程(cheng)建筑业(ye)发(fa)展(zhan),现诚聘(pin)工(gong)(gong)程(cheng)类技(ji)术人(ren)才,欢迎有(you)抱负、事业(ye)心强(qiang)、工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)术能力(li)过硬的人(ren)才加盟共谋(mou)发(fa)展(zhan),待遇优厚!招聘(pin)事项如(ru)下(xia):

  一、招聘岗位及薪资

  1、房屋建筑运行管理副总裁(cai)1名,基(ji)本年薪60万元;

  2、路桥工程(cheng)(cheng)高级工程(cheng)(cheng)师数名(ming),待遇面议;

  3、房(fang)建(jian)工程高级工程师数(shu)名,待(dai)遇(yu)面议;

  4、工(gong)程预结算中心主任数名(ming),待遇面议;

  5、工程(cheng)造价员(yuan)数名,待遇面议;

  6、工程资料员数名,待遇面议;

  7、高级行政(zheng)专员数名,工(gong)资(zi)待遇4100元/月-14000元/月。

  二、招聘范围:国内公开招聘

  三、任职条件及要求

  (一)房屋建筑运行管理副总裁

  1、任职条件及要求

  (1)年龄45岁以(yi)下,身体健康(kang),房建(jian)工(gong)程类一级(ji)建(jian)造师和(he)高(gao)级(ji)工(gong)程师以(yi)上职称;

  (2)具有(you)15年以(yi)上工(gong)程建筑(zhu)类大中型(xing)企业(ye)管理经验,具有(you)丰富的社会资源(yuan)、项(xiang)目资源(yuan)和(he)人脉资源(yuan);

  (3)熟悉企业运营(ying)管理流程(cheng)(cheng)和(he)(he)工(gong)程(cheng)(cheng)建筑业管理规程(cheng)(cheng),在团队管理方(fang)面(mian)具有较(jiao)强的领导能力和(he)(he)技巧(qiao),有较(jiao)强的工(gong)作组织(zhi)能力和(he)(he)大型(xing)项(xiang)目施(shi)工(gong)建设管理能力;

  (4)善于提出(chu)独(du)特的企业(ye)发展建(jian)议和建(jian)筑(zhu)工程业(ye)有关问题的应对处理能力(li),善于协调、沟通(tong),责任心(xin)、事业(ye)心(xin)强;

  (5)具(ju)有较强的综(zong)合(he)工(gong)作(zuo)应(ying)对能力(li)和优异的工(gong)作(zuo)业绩,具(ju)有较强的人(ren)际交往能力(li);

  (6)具有较强的判(pan)断(duan)能(neng)力(li)(li)、参与决策(ce)能(neng)力(li)(li)、计划能(neng)力(li)(li)、谈判(pan)能(neng)力(li)(li),有良好的奉献(xian)精神和职业(ye)道(dao)德操守;

  (7)具备(bei)网络(luo)知识(shi)运用、办(ban)公软件使用技(ji)能。

  2、工作内容和职责

  (1)根据公司(si)(si)(si)发(fa)展(zhan)(zhan)目标, 协助决策(ce)层(ceng)制定公司(si)(si)(si)发(fa)展(zhan)(zhan)战(zhan)略,负责集团(tuan)公司(si)(si)(si)房屋建(jian)筑(zhu)工程指挥(hui)、组织协调及完成目标建(jian)设任务(wu);

  (2)协助董(dong)事长制定企业发(fa)展规划和(he)经(jing)营计划,并负责协调部署分管范围(wei)各部门高(gao)效落实执行;

  (3)协助董事(shi)长(zhang)进一步组建积极(ji)、高(gao)效、创新(xin)的团队,营造积极(ji)向上的mg游戏(xi)投(tou)注(zhu);

  (4)汇集企(qi)(qi)业(ye)内外(wai)部(bu)信息,进行综合分析,协调企(qi)(qi)业(ye)经(jing)营发展;

  (5)协助董事长对(dui)公司(si)各项(xiang)业务工(gong)(gong)作(zuo)进行指导(dao)、监督、管理,并执行各项(xiang)规(gui)程、工(gong)(gong)作(zuo)指令(ling);

  (6)召集(ji)主持分管部门(men)(men)工作会议,检查、督促和协调各部门(men)(men)的工作进展,协调和指导分管部门(men)(men)的工作;

  (7)负责(ze)日常事(shi)务与公共(gong)事(shi)务的处理(li)与协调;

  (8)向董事长(zhang)提(ti)供决策(ce)参考意见(jian);

  (9)完成董事长交办的其他(ta)工(gong)作。

  (二)路桥工程高级工程师:数名

  1、任职条件及要求

  (1)年龄45岁(sui)以下(xia),身(shen)体健康,市政(zheng)工程、公路工程、道路桥梁相关专业(ye);

  (2)10年(nian)以上相关领(ling)域施(shi)工工作(zuo)经验,5年(nian)以上工程项目(mu)技术负责人(ren)工作(zuo)经验;

  (3)有独立承担专(zhuan)业工(gong)程项目工(gong)程技术(shu)管理(li)经验和能力(li)者优(you)先;

  (4)有(you)中级以上专业职称优先,有(you)专业注册资格(ge)优先;

  (5)熟练运用CAD及市政(zheng)道路专业设计软件;

  (6)专(zhuan)业(ye)(ye)基础知(zhi)识扎实,熟悉专(zhuan)业(ye)(ye)规范,对专(zhuan)业(ye)(ye)知(zhi)识有较强的(de)钻研精神;

  (7)良好的(de)(de)合作精神和较强的(de)(de)工作责任心;

  (8)工资(zi)待遇:面(mian)议。

  2、工作内容和职责

  (1)全面主持(chi)项目(mu)技术管理(li)工作;

  (2)保(bao)证工程质量、进(jin)度和安(an)全(quan),符(fu)合(he)公(gong)司要求;

  (3)负责(ze)制订(ding)和实施(shi)施(shi)工组织设计、重(zhong)大(da)施(shi)工方案、施(shi)工计划、安(an)全(quan)生产(chan)管理办(ban)法等(deng);

  (4)负(fu)责施(shi)(shi)工现(xian)场的技术(shu)指导,及时处(chu)理施(shi)(shi)工技术(shu)问题;

  (5)主持各(ge)类技术资(zi)料和技术文件的收集(ji)、整(zheng)理(li)和编制工作(zuo),组织编制工程(cheng)竣工文件和技术总(zong)结;

  (6)参加竣工(gong)验收和产权移交工(gong)作;

  (7)协助项目(mu)经理抓好(hao)生产管理,协调(diao)与施工队的关系;

  (8)指导、监督、考核下属技(ji)(ji)术(shu)人员(yuan)的技(ji)(ji)术(shu)工作(zuo),编(bian)制并实施(shi)项目部(bu)技(ji)(ji)术(shu)人员(yuan)的技(ji)(ji)术(shu)培(pei)训计划(hua)。

  (三)房建工程高级工程师:数名

  1、任职条件及要求

  (1)年龄45岁以下,身(shen)体健康,房屋建筑、工(gong)民建或(huo)土木工(gong)程(cheng)相(xiang)关专业;

  (2)10年以(yi)上土建相关领域施工工作经(jing)(jing)验,5年以(yi)上工程(cheng)项目技术负责人工作经(jing)(jing)验;

  (3)熟悉建筑专业设(she)计(ji)、施工(gong)规范(fan);

  (4)具有较好的协(xie)调能(neng)力(li)和(he)沟通能(neng)力(li),有较好的文字表达(da)能(neng)力(li)和(he)口头表达(da)能(neng)力(li);

  (5)工资(zi)待遇:面议(yi)。

  2、工作内容及职责

  (1)负责公司(si)所(suo)有施工(gong)工(gong)程质量(liang)和技(ji)术工(gong)作(zuo)的总(zong)体控制;

  (2)管(guan)理公司的整体核心技术,组织(zhi)制定和实施重大技术决策和技术方(fang)案;

  (3)解决施工现场的技术(shu)问(wen)题;

  (4)负责组(zu)织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现(xian)场进行检查,随(sui)时监控(kong)工程质量,发现(xian)问题及(ji)时召集(ji)相关(guan)人员进行处理;

  (5)审批招、投标工作的(de)相关技术资料等;

  (6)审批项目部(bu)上报的施工(gong)(gong)组(zu)织设计、施工(gong)(gong)方案,并制定施工(gong)(gong)工(gong)(gong)艺参数;

  (7)参加(jia)甲方组织的图纸(zhi)会审、方案(an)论(lun)证(zheng);

  (8)施(shi)工过程(cheng)中,负责土建(jian)施(shi)工质(zhi)量、进度和(he)成本的(de)控制,解决(jue)施(shi)工中出现的(de)具体(ti)专业技术问(wen)题;

  (9)协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各(ge)相关方之间的关系;

  (10)组织人员审查竣工(gong)资料(liao)和对单位工(gong)程及单项工(gong)程初验(yan)和组织竣工(gong)验(yan)收,做出土建工(gong)程结算(suan)核(he)定意见(jian),办(ban)理结算(suan)单;

  (11)负(fu)责对工程组织基础、主体分部和(he)单位工程的质量验收;

  (12)负(fu)责贯彻执行国家建(jian)筑法(fa)规和政(zheng)策,建(jian)立健全相(xiang)关的管理制度;

  (13)根(gen)据施工现场(chang)上报的自检数(shu)据及(ji)第三方检测单位的初(chu)步检测数(shu)据,对工程(cheng)质(zhi)量进(jin)行评估,并做出相应的应急预案;

  (14)主持交(jiao)竣工(gong)技(ji)术文件资料(liao)的编(bian)制,参(can)加交(jiao)竣工(gong)验收、组织施工(gong)技(ji)术总(zong)结并负责审核和向上级报告(gao)。

  (四)工程预结算中心主任:数名

  1、任职条件及要求

  (1)年龄(ling)45岁以下,身体健康(kang),男女(nv)不限(xian),专(zhuan)科(ke)及(ji)以上学历;

  (2)土木工程、市政工程、公路工程、工程造价专(zhuan)业(ye);

  (3)具(ju)有五年以(yi)上相关工(gong)(gong)作经验,其(qi)中担任(ren)2年以(yi)上造价(jia)主管工(gong)(gong)作;

  (4)负责完成过房建、市(shi)政(zheng)、公路相关造价(jia)工(gong)作,具有丰富的预、结(jie)算操作经(jing)验(yan);

  (5)具(ju)有一(yi)定的(de)团队管理经验;

  (6)具(ju)有较(jiao)强的商务谈判能力和(he)造价管理执行能力;

  (7)持有造价(jia)员(yuan)及以上证书;

  (8)能吃苦耐劳,可接受(shou)外(wai)派(pai);

  (9)工资待遇优厚(hou),具(ju)体(ti)面议。

  2、工作内容及职责

  (1)负责组织各造价人员对所负责的项目进行(xing)进度(du)核算,施工(gong)过程(cheng)中隐蔽工(gong)程(cheng)验收;

  (2)负责配合项目管理人(ren)员(yuan)和资料(liao)组人(ren)员(yuan)跟进造价过程(cheng)中(zhong)与(yu)甲(jia)方的沟通(tong),按照(zhao)合同约定完成施工(gong)过程(cheng)中(zhong)因(yin)增量或(huo)调整涉及的签(qian)证手续(xu)和材料(liao)暂估(gu)价格的签(qian)认;

  (3)负责计划、组织完成(cheng)各竣(jun)工(gong)项(xiang)目(mu)的结算(suan)工(gong)作;

  (4)参与项(xiang)目(mu)投标工(gong)(gong)作,对项(xiang)目(mu)各(ge)项(xiang)工(gong)(gong)程(cheng)进行成本控制;

  (5)负(fu)责组织(zhi)、实施上级主(zhu)管领导交办的其他任(ren)务。

  (五)工程造价员:数名

  1、任职条件及要求

  (1)男女(nv)不限(xian),大(da)专(zhuan)及以(yi)上(shang)学历(li);

  (2)土木工程、市政(zheng)工程、公路工程相关专(zhuan)业;

  (3)熟(shu)(shu)悉云南省计价定(ding)额、清单计价规范及相(xiang)关(guan)文(wen)件,熟(shu)(shu)练使用办公及工程算(suan)量软(ruan)件、计价软(ruan)件;

  (4)2年以(yi)上预、结算编制审核或造价咨询单位工作经验;

  (5)需(xu)持有造价员资(zi)格(ge)证;

  (6)能吃苦耐(nai)劳,可接受外派;

  (7)工资待遇(yu)优厚,具体面议。

  2、工作内容及职责

  (1)负责编制进(jin)度核算,参与施工过程中隐蔽验收;

  (2)负(fu)责(ze)编制工程预算、结算工作;

  (3)协助部门完(wan)成(cheng)公司工(gong)程建设内(nei)部、外部的(de)各项协调工(gong)作,以及领导安排的(de)其他工(gong)作。

  (六)工程资料员:数名

  1、任职条件及要求

  (1)男女(nv)不(bu)限,大专及以上学历;

  (2)工程类相(xiang)关专(zhuan)业,熟悉工程资(zi)料整理的相(xiang)关要(yao)求;

  (3)具(ju)有2年以上路(lu)桥工程资料管理工作经(jing)验(yan);

  (4)能熟练使用办公及CAD等(deng)相关(guan)软件;

  (5)持有资料(liao)员资格证(zheng)书(shu)优先考虑;

  (6)能吃苦耐(nai)劳,可接受外派;

  (7)工资待遇优厚,具体面议。

  2、工作内容及职责

  (1)负责工程项目资料、图(tu)纸等档(dang)案(an)的收集、管理;

  (2)参加分(fen)部分(fen)项工程(cheng)的验(yan)收(shou)工作;

  (3)负责计(ji)划(hua)、统计(ji)管理工作;

  (4)负责工程项目的内(nei)业(ye)管(guan)理工作;

  (5)完成领导交办的其(qi)他任务(wu)。

  (七)高级行政专员:数名

  1、任职条件及要求

  (1)男女不(bu)限,本科及以上学历;

  (2)形象好(hao)(hao)气(qi)质(zhi)佳(jia)、能(neng)(neng)吃(chi)苦耐劳、具备良好(hao)(hao)的沟(gou)通能(neng)(neng)力,服(fu)从公司安(an)排;

  (3)具(ju)备较强的(de)书面和(he)口头表达能力,熟悉公文写作格式,熟练运用(yong)OFFICE等(deng)办(ban)公软件,工(gong)作认真(zhen)仔细、责任心强、为人(ren)正(zheng)直(zhi),有相关工(gong)作经验者优先考虑;

  (4)工资待(dai)遇:4100元/月-14000元/月。

  2、工作内容和职责

  (1)负(fu)责办公室(shi)的日(ri)常管理(li)工(gong)作;

  (2)负责办公(gong)文件(jian)的收(shou)集、整理、编辑、存档等工作;

  (3)负责办公(gong)会议会场布置,做好会议记录及会议材料的整理(li);

  (4)协助部(bu)门完成领(ling)导安(an)排的任务。

  联系人:mg游戏投注组织人事部何女士

  电 话:18306945655

  座 机(ji):0692-4145324

  传 真:0692-4149688

  电子(zi)邮箱:ynjcjtzzrsb@163.com



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